和郑巍又寒暄几句，我这才挂了电话。

郑巍这货打电话给老大，一是谨慎，二是表忠心！

其实他心里清楚，我既然和他打电话，肯定是经过老大同意的！

郑巍此次回归，变得更加圆滑谨慎，这是在老万那经受了非人磨难后自然生成的。

除了他，还有白剑，杜妖精……凡是跟过老万的人，无一不是“收获良多”！

难怪杜妖精说，第一个对你产生影响的人，就是你自己未来的一面镜子！

这正应了一句老话，跟着好人学好人，跟着鬼婆子下假神。

由郑巍和老大两种渠道同时邀请，郑老板过来参会的可能性大增。

当然这只是一个应急办法。不可能有十成十的把握。如果他不到场，那就另想他法。

但已经进入月度中旬，销售例会不能再拖。

尤其是目前这一特殊时期。厂内厂外到各个销售区域，早就沸沸扬扬。

经杜妖精同意，当天正式发出月度例会通知，定于三天后在公司厂区会议室进行。

杜妖精又特别加了说明：此次会议为销售扩大会议，生产口管理人员也要参加。

除了筹备会议，我更关心的是郑老板的消息。

第三天上午郑巍乐呵呵地回复，“兄弟！鼓掌欢呼吧！刚接到魏总监答复，他和郑老板都参加。

这次我可是替你担了风险！

他反复问我，是谁提出让他和郑总参会的？

我没敢说是你，只说是和于总商量后觉得，让他俩参会事在必行意义重大。

既关系着新希望下步的生产经营大局，又决定了新希望的未来走向……

他请示郑总，竟然就同意了！”

“好好！谢谢老兄！这件事确实如你所说，意义重大！”

“我听杜副总说了，这次会议是扩大会议，相当于全体干部会。你们看需要我做什么？只管吩咐……”

郑巍难得主动，兴许为出乎意料的顺利倍受鼓舞。

魏刚和郑老板一起出席，我同样出乎意料。

原来我想，魏刚被霸陵的离职人员正架在火上，自己心里乱成牛毛，哪儿心思参加我们的稳心会？

通过他让郑老板过来就达到目的。

当前形势敏感，大象集团刚经历一波风浪，以稳定人心的名义，对郑老板有一定吸引力！

可是没想到他同意了，郑老板也同意了！

看来他们对于新希望果真是“关怀备至”又“青睐有加”！

——或者说这里面还有啥阴谋？

我踌躇良久，和瘦子通报情况，说出自己的疑虑。

“按说也正常！杜总加上的通知内容挺有份量。邀请他俩参加更显得合情合理！”

“那就按咱们原定计划：现场请示，当面对质。”

“对！咱们只管准备充分，让每一个步骤显得自然贴切，更具突发性……”

事情就这么确定下来。

月度销售例会在推迟了近两周后终于举行。

原来的十三个区域减成了九个。在坐的销售经理有一半儿都是新面孔！像刘东，洛雪，倒成了相对资格比较老的区域负责人。

会议由瘦子主持，生产管理人员列席。

杜妖精旁边预留了三个位置。

我正式以销售副总监的身份坐在瘦子旁边。

销售内勤先通报各区域销售数据。从销售数据看，降幅最大的是机构合并后的三个区域。最少的降了一半儿。一个根本没发货。

三个直营区域统算也降了10个点左右。

销售部后勤主管公布完数据。会议室门突然打开，郑巍当先而入，然后是老大和郑老板。

郑巍恭恭敬敬地把两人让到主席位置，这才找到位置自行落座。

怎么没看到魏刚呢？

我看了郑巍一眼。他已经摆出一副天下大事重任在肩的伟岸造型，岿然而坐，目不斜视。

杜妖精冲郑老板和老大打招呼。

郑老板脸上含笑，很随意道：“会议正常进行！我来只是旁听。”

于是瘦子致意后开始发言。内容是之前我俩商量好的。

瘦子首先谈到人员变动的几个区域，特别是新任命上岗的几位经理。

虽然销量递减的厉害，但核心任务是稳定客户情绪，尽快与客户达成信任，巩固恢复关系。

瘦子又特意对几个区域提出表扬。

比如驿城，应都，霸陵，洛城。这几个区域销量虽然也有递减，但是实际报货量并没异常，他们发货量减少是因为一个共同原因——缺货！完全属于生产供应问题。

从投放的幻灯片上大家一目了然。这几个区域的报货量都没有满足。在最后备注说明栏，一律是欠货**件。

最多的是应都，近2500件，最少的霸陵欠800件。

各区域总计拖欠货量突破了10000件。

看到这些数据时，生产部门自老郑到王动都完全黑脸。

销售经理们禁不住唏嘘不已！

应都市销售经理何文武首先举起了手。