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337-种族歧视的地方

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就在试镜工作结束后的第二天,爱克托-亨利匆匆忙忙的从波士顿赶了回来,没有经过任何休息,立马与演员的经纪人就片酬和待遇,开始了紧张的洽谈工作。

因为但凡参与这部影片的演员,都已经清楚自己的目的,也清楚剧组不可能给出高片酬,所以早都做好了降薪出演的准备,这让他的工作进度快的惊人。

就在当天,詹妮弗-康纳利的经纪人罗尼西娅,代表自己客户首先与剧组达成了一致,在下班前就叫来了自己客户与律师,干脆利落的在这份不到百万美元的合约上,写下了自己的名字。

如此容易的签约谈判,与爱克托-亨利的准备根本就是两回事,本来是最浪费时间、最斤斤计较的薪酬环节,压根就没让他费任何力气,头一天熬夜准备好的劝说托词,也完全都一点没用上。

要知道,他已经进入这个圈子工作两年了,非常了解正常的谈判程序,或许那些演员还比较好说服,可他们身后的经纪人团队,全都是一群吸血鬼,可以为多赚一美分,而跟剧组拉锯两个月。

这还只是普通的二三四线演员,他们最多只会在片酬上稍微扯扯皮,只要剧组坚持一般都不会有太大意外,麻烦的是进组后的日常待遇问题。

比如按照咖位规定住什么星级的酒店,酒店房间等级,日常三餐的消费金额,是否有休息用的专业拖车,是否有专门单人使用的化妆拖车,等等这些拍摄工作中的琐事,都要明确的体现在合约中。

越是有点名气还没彻底出名的演员,越是会计较这些,在这个迎高踩低现实无比的圈子里,他们互相攀比的从不是同咖位演员,对自身预计过高几乎是普遍现象。

而这种合约经过一段时间的扯皮,最终还是会成功签署,只是中间那些让人脑袋疼的谈判工作,是每个制片人都没法避免的。

这还只是小演员而已,如果碰巧剧组要签约的是一线a咖,那就压根不是短时间能谈成的事,但凡涉及到那种好莱坞稀缺资源,这种谈判最少也会持续三两个月,就像韦恩签署的那份合约一样,长度可能超过几百页,活像是一本大部头书籍。

其实现在这个年头还好,每个巨星的票房号召力都很惊人,只要他们确定加盟影片,在票房上就能获得基本保障,相比于付出的高额片酬,和天价后期分成来说,制片公司也愿意捏着鼻子花钱。

可等再过上十年八年的,进入新世纪之后,好莱坞制片公司就会对大片的投资报酬率,越来越感到厌烦,因为大小汤姆和斯蒂文-斯皮尔伯格这样的巨星名导,都因为票房分成合约制度而成了最大赢家。

在这个他们号召力最强大的时期,想让他们顺利签下合约,除了那些说出去能吓死人的金钱数字,还有一系列其他奇葩条件和待遇。

约翰尼-德普在加勒比后面两部时,不光拿着让迪士尼吐血的天价片酬,工作中的待遇更是让人想象不到,不光他的一群助理、傍友等要从剧组拿薪水,剧组还要为他的宠物狗,专门雇佣看护人员。

再加上约翰尼-德普那怪异难搞的性格,和拍摄工作中时不时找麻烦的行为,都让他成为了圈内最有名的难搞人物。别人最多耍耍大牌,他却把耍大牌提升到了另一种境界。

不过这只是他面对剧组工作人员时的模样,当面对自己的狂热粉丝时,他会变成另一副模样,各种亲切和善,绝对是个优质偶像,就是这么怪异拧巴。

这还不是少数特例,多数能走到a咖的演员,都有或多或少难搞的地方,这些人无时无刻都要体现出自己的特殊待遇,尤其是在剧组中,他们的地位甚至高过正常的导演。

这也是韦恩哪怕有资本,能够请来a级巨星加盟,也从不考虑的主要理由之一,他们的确会带来很大的好处,却在背后指不定会为工作带来多大的麻烦。

“搞定了?表现得不错!”

赶在下班之前,爱克托-亨利把合约送到韦恩的办公室,面对自己偶像的夸奖,他只是有些不好意思的笑了笑。

经过半天时间的仔细思考,他清楚能够顺利的完成签约,最主要的原因是面前这个人。那些演员之所以迫不及待的签字,压根就与自己的业务能力无关,他们是想尽快加入韦恩的项目,免得出现什么不可测的意外。

“我刚刚跟布拉德-皮特的经纪人通过电话,听对方的口气应该也会比较顺利。”爱克托-亨利收起笑脸,开始跟偶像汇报工作。“照这样看来,最多只要半个月时间,演员就能全部进入剧组。”

说到这他小心的看了一眼办公桌对面。“只是……”

韦恩本来一边翻看合同,一遍听着他汇报,听他说到一半开始吞吞吐吐,抬起头看了过去。“有什么事直接说,工作开始后我会把精力投入到拍摄中去,有问题现在就提出来,不然拍摄开始后只能你自己去解决。”

“不,你误会了。”爱克托-亨利赶紧摇了摇头,知道对方没理解自己的意思。“我是想要问你,关于克里斯蒂安-贝尔的合约,我们要怎么谈,在演员片酬和待遇上,也是与其他人一样的标准码?”

这个问题才是让他最挠头的,全剧组人都知道,克里斯蒂安-贝尔根本就没参加试镜,他是韦恩钦点的男主角之一。

而且爱克托-亨利还特意打听过,那个英国“蝙蝠侠”与导演的关系很好,早在《蝙蝠侠:开战时刻》拍摄工作刚结束时,这个角色就已经定了他,克里斯蒂安-贝尔也为了这个角色,一直都在等待准备,并没有接其他的邀约。

说白了,这个剧组就是韦恩的,所有事都必须请示他才能做决定,谁又能保证,剧组掌控者想给自己的爱将什么待遇?

爱克托-亨利可不想第一份重要工作,就在无形中得罪自己的偶像。想想另一个另类导演蒂姆-伯顿,走到哪都带着的约翰尼-德普就清楚了,在他的认知里,克里斯蒂安-贝尔显然就是约翰尼-德普的那种角色。

“该怎么谈就怎么谈,爱克托。”韦恩一看他那小心翼翼的表情,大概清楚了他在想什么。

“克里斯蒂安的片酬和待遇,就按照布拉德-皮特和杰克-尼克尔森的标准来,尽量压低他们的片酬,才是你要考虑的事情,而不是把心思用来猜测我的想法,别有顾虑,你现在就是剧组的制片人,除了我没人能够质疑你的工作,我说的够明白了吧?”

“呼。”长长的出了口气,爱克托-亨利郑重的点点头。“我清楚该怎么做了,保证最多半个月的时间,演员们会全部进入剧组为拍摄做准备。”

他明白,这是自己转型制片人的第一关,现在有韦恩这位大佬站在背后,无形中就让他的工作容易了无数倍,自己必须把握这种好机会,去尽量多的学习怎样成为一个合格的制片人。

只要自己能够顺利的完成工作,以韦恩制作项目的成功率,大概率自己也会跟随他成功,之后再回到华纳兄弟,也就成了一个名副其实的制片人,以后公司投资的各种项目,都有机会让他作为主导者。

其他的项目可不像是韦恩的这样特殊,百分之九十以上,都是以电影公司制片人为中心,导演只不过就是个拍摄镜头素材的工具人,能不能加入后期工作,都要看制片人的意思。

“格林伯格先生,哦,好吧,韦恩。”爱克托-亨利耸了耸肩,身体完全放松了下来,逐渐平复了紧张的心情。“波士顿那个地方,相比起洛杉矶来说,对其他肤色的工作人员可要不友好的多了,这件事我们出发前得通知所有人,尤其是那些底层工作人员,不然肯定会出现乱子!”

这次去波士顿勘景、预定后勤酒店等工作,给他最深的感触不是经济,也不是生活条件,而是当地社会风气,对于有色人种的普遍歧视问题,那里是老白的天下,除此之外都能感受到方方面面的不友好。

韦恩点了点头,边说边转身,把刚刚签订的合约放进了保险柜。“没问题,回头你提醒施瓦茨和吉尔莫,让他们提醒所有部门的负责人,约束好手下的员工。”

他知道对方的提醒是对的,波士顿这个地方的歧视问题很有名,那些老派老白,甚至可以与DZ那些红脖子相提并论。

别说是普通有色人种了,就连那座城市的英雄,波士顿凯尔特人队的几位传奇球星,都没能得到一丁点的尊重,做的比DZ都要过分。

从指环王比尔-拉塞尔,第一代铁王约翰-哈弗里切克,到汤姆-海因索恩等人,都从没有获得过城市英雄的待遇,讽刺的是,这些伟大的球星,在除了波士顿之外的地方,都拥有巨大的声望,获得了足够多的尊重。

两人随后又聊了几句当地情况,韦恩看了一眼时间,愉快的结束了他们之间第一次谈话,准备下班回家。

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