连续拨打了三次诸葛儆的电话，诸葛儆才接通电话，当我问起李宏斌的事情的时候，诸葛儆告诉我，李宏斌不是诸葛家族的人，顺便还给我讲述了一下诸葛家族的事情。

原来，在一百年年前，白家在内的六大家族在欧阳家族的配合下，对第九家族发起了突然袭击，一来是想推翻第九家族对他们的控制，二来，他们想弄清楚第九家族一直坚守的秘密，诸葛家族就是在那个时候选择站在了第九家族的身边，因此，诸葛家族遭到了巨大的打击，差一点就灭族了。

好在诸葛家族也不是什么软柿子，诸葛家族奋起反抗，和第九家族一起脱离了险境，虽然当时脱离了险境，但是第九家族也好，诸葛家族也罢，还是其它几个家族，都受到了史无前例的打击，所有家族都相继隐世不出，诸葛家族之前的很多产业，白家在内的几大家族都知道，所以在诸葛家族选择站在第九家族的身边的时候，就相当于背叛了八大家族，于是，白家在内的几大家族在修生养息的同时，也对诸葛家族遗留在外面的族人展开了血腥的报复。

当时诸葛家族没有来得及撤离的族人，相继都被白家在内的几个家族找到，要么杀害，要么沦为了他们的仆人，而大多数诸葛家族的族人都选择了隐藏，有一部分去了海外避难，这才幸免于难，还剩下一些没有被白家在内的几个家族找到的族人，也在战争当中死去，彻底和诸葛家族脱离了关系。

到最后，诸葛家族除了诸葛儆，诸葛振宇两个诸葛家族的直系亲属之外，其它流落在外的都是旁系，这些人好不容易有了自己的生活，自然不愿意在回到诸葛家族，所以，诸葛家族相对其它家族来说，虽然还是名义上的八大家族之一的家族，但是，诸葛家族连欧阳家族都比不上，如果不是这些年一直隐世不出，估计早就没有了诸葛家族的存在。

至于我说的李宏斌的事情，诸葛儆早就做过调查，发现李宏斌的母亲是诸葛家族遗落在外的诸葛家族的族人，但是李宏斌的父亲却是李家的人，所以，李宏斌严格意义上来说，他并不是诸葛家族的族人，对于李宏斌为什么想要知道诸葛家族的下落，应该和李家有关。

得到了这个消息之后，我陷入了沉思，如果这一切都是真的话，那么李宏斌或者说，李宏斌身后的李家到底想干什么，现在李家老爷子已经与世长辞了，李杰一成为了李家的话事人，他到底想干什么呢？

我想了很久还是没有想通，于是，就不在去想了，接下来，我又问了一下诸葛振宇的情况，诸葛儆告诉我，他们现在在国外，生活的很好，让我不要担心，至于他们在国外的哪个国家，在什么地方，诸葛儆没说，我也没问。

挂掉电话之后，我的心情格外的复杂，现在的局势越来越迷乱，很多事情，别说我，就连八大家族自己都看不明白了，就像这次，白家在内的六大家族，说内讧就内讧起来了，究其原因，谁也说不出个一二三来，正是让人十分的无语。

既然事情暂时想不通，就不在去想，我拿着手机去了卧室睡觉。

翌日。

当我再次醒来的时候，外面的天才蒙蒙亮，我没有赖床的习惯，睁开眼之后，就起床洗漱了一番，因为只有我一个人，所以并没有选择去做早餐，而是收拾了一番之后，去外面买了一份早餐。

当我拿着早餐，一边吃一边来到HT的时候，天已经彻底的大亮起来，我站在公司门口解决掉早餐之后，就等着其他人的到来。

时间很快就来到了早上七点半，公司很多人都陆陆续续来公司上班了，当他们看到我的时候，都楞了一下，然后就过来和我打招呼，我也一一回应，没多久，店长黄山和叶度也先后来到了公司，开了门之后，其他人都去打卡上班，准备一天的工作去了，我把他们叫到了办公室。

对于我一周没来公司，他们早已经见怪不怪了，来到办公室之后，我询问了一番公司最近的状况。

借着人像摄影协会举办的摄影师大赛的东风，在比赛结束之后，有了媒体的报道，HT在上海已经尽人皆知了，前来HT订单拍婚纱和艺术照的人多了很多，不过马上就要过年了，很多在上海务工的外来人口都相继离开，准备回家过年了，很多在HT订单的，都是连年开春之后才来拍照的，但是来拍艺术照的却多了很多。

很多年轻人，尤其是女孩子，每到过年的时候，回到家都会被父母还有亲戚朋友，问一个问题，那就是谈对象没有，如果没谈，家里人都会给她们安排相亲，而在相亲见面之前，都要对方的照片，所以来HT拍艺术照的女孩子就多了很多，其中也不乏一些男孩子。

今天把黄山还有叶度他们叫到办公室来，一来是询问公司的运转情况，二来就是安排公司放假的事情，现在距离过年，已经不到半个月时间了，别的公司已经陆陆续续开始放假了，HT也该准备准备了。

黄山听到我说准备放假，就说道：“现在公司的订单很多，但是大部分都是明年来拍的单子，确实可以放假了。”

叶度看着我，问道：“马上年关了，你准备干什么？”

我想了想，说道：“准备再开一次员工大会，总结一下这一年来公司的发展，有哪些好的，那些不好的 ，都拿出来说一说，对哪些表现优越的，进行奖励，对哪些表现不好，除了提醒他们一番之外，也是给他们一个警告。”

黄山和叶度听完之后，对视一眼，然后都点了点头。

黄山犹豫了一下，看着我，问道：“现在北京分店已经开业了，云南分店原本也打算在年前开业的，现在看来，云南分店年前肯定不能开业了，那这次开会，要不要把云南分店和北京分店的人都叫过来？”

我摸着下巴沉思了一会儿，说道：“这样，北京分店才开业，公司的员工大部分都是新人，没必要让他们参加，你通知刘湫，让她看着办，差不多了就放假吧，至于云南那边...”

我停顿了一下，想了想，说道：“这样吧，云南那边我来通知，你们就不用管了，你们通知一下各部门的主管，让他们写一份工作总结，从每个部门评选出一名表现最优异的员工，然后你看一下，如果评选出来的人，确实十分优异，那么公司就要给予他们奖励，俗话说，马无夜草不肥，既然来到了HT，他们给公司带来经济效益的同时，我们也要给予他们一定的回报。”

黄山和叶度听我这么说，也都没有什么意见，两个人都纷纷点头。

“HT现在有六个部门，如果每个部门都评选出一名最优异的员工出来的话，那奖励什么好呢？”黄山问道。

“钱。”我想也没想的说道。

黄山听完欲言又止，但是他不好直说，而是看向了叶度，毕竟叶度和我的关系不一般，公司里一直都流传着，叶度是我的未婚妻，虽然黄山不知道事情的真相，但是有一点他可以肯定，那就是，我们的关系绝对不是老板和员工那么简单的。

叶度看到黄山看向她，叶度想了想，就说道：“虽然直接奖励金钱是最直接有效的办法，但是我觉得，换点其它奖励或许会好一点。”

“哦？说说看。”

其实在奖励手下员工这方面，我一直采取的都是最简单粗暴的办法，那就是钱，因为在我没有回国之前，在地狱的时候，对于地狱那群人，钱是最有用的，因为加入地狱的人，大部分都是雇佣兵，他们为什么当雇佣兵？难道真的是他们喜欢打仗吗？恐怕除了战争狂，没人喜欢打仗，那么他们为什么当雇佣兵呢？一个字，钱，只要地狱的人表现良好，贡献突出，奖励的一直都是钱，所以在黄山问我的时候，我第一个想到的就是钱。

听到叶度这么说，我就产生了几分好奇。

叶度也没有卖关子，直接说道：“现在HT已经完全走上正轨了，有了门市部，化妆部，摄影部，数码部，礼服部，还有选样部六个部门，每个部门的分工不同，需求的东西也不一样，如果直接奖励钱的话，会显得十分俗气，不如让他们自己去想，他们想要什么奖励，这样，既能调动他们工作的积极性，还能让他们对公司产生更强的归属感，你说呢？”

我摸着下巴，想了想，觉得可行，就说道：“那也可以，这样，这件事，你们两个人负责商量去办一下，只要他们不是要飞机大炮，或者提出太过分的要求，都是可以答应的，但是在答应之前，你们一定要慎重考虑一番。”

见我同意了，叶度和黄山都松了一口气，他们显然害怕我实行独裁，不管不顾直接撒钱出去，当然，钱这个东西，每个人都需要，也都喜欢，但是除了钱之外，还有一些东西比钱更重要，比如，对于一个摄影师来说，他们都想拥有一台属于自己的相机，对于一个化妆师来说，她们都想要一套属于自己的高端化妆工具，而对于数码师来说，他们则希望拥有更好的修片电脑，每个人的要求都会不一样，只要给了他们想要的，那么他们工作起来，就会不一样了。

在这件事敲定之后，我又询问了一下北京分店和云南分店的事情，毕竟这两个城市的分店，都是HT最早开设的分店，所以，我格外的关心。

黄山和叶度两个人相互补充，跟我详细说了一下这两个分店的事情。

北京分店在开业的时候，因为有八大家族的人出现，北京城很多依附在这些家族身后的人

，都相继出来捧场，北京分店的生意从开业第一天开始，就十分的红火，虽然每天的业绩比不上开业的第一天，但是每天的业绩都有十几万，这对于一家新开的影楼来说是一件无法想象的事情。

婚纱影楼兴起于上个世纪，那时候，人们对于拍结婚照的印象还停留在那些富人，或者有钱人身上，因为以前相机这东西还十分的昂贵，拍一次照片，价格都不菲，在那个人人一个月只有几百甚至几十块块钱的年代，温饱都是问题，谁还有心思去拍照啊，所以，当影楼开始出现在中国大陆的时候，能够拍一套婚纱照都是有钱人的象征，但是随着时间的推移，人们的生活越来越好了，工资越来越高了，很多普通人也能拍的起婚纱照了，所以那个时候的影楼是最风光的时候。

在上个世纪九十年代，一个影楼只要有一两台相机，还不是什么数码相机，而是胶卷相机，搭个棚子就可以开影楼了，而且那个时候，一个会拍照的摄影师，尤其是技术还很好的摄影师，一个月的工资就有还几千块钱，可以想象在那个人均月收入只有几百块钱的时候，一个摄影师可以拿到这么高的工资，他的金贵之处，所以，很多人都去影楼当学徒，争取自己也成为一个摄影师。

而当时最先接触摄影技术的，大部分都是军人，因为一般人也买不起相机，买得起相机的，也不会去开影楼，所以当影楼逐渐在大陆兴起的时候，最早的摄影师都是军人。

军人在部队除了训练就是演习，无论是性格上面还是脾气上面，都属于急性子那种，当他们复员离开部队之后，有了摄影这门技术，在影楼里就十分的受欢迎了。

我当年在离开家乡去往北京，在公园闲逛的时候，碰到过一个拿着胶卷相机的老头，他就是一名复员军人，也是最早一批影楼的摄影师，他跟我讲了很多那个时候的影楼的事情。

影楼最先是由日本传入台湾，然后再由台湾传入江浙和上海的，那个时候，影楼还是个十分稀罕的东西，摄影师大部分都是复员军人，他们在拍照的时候，都很有军人风格，具体来说，就是，说话全靠喊，要求特别高，这让很多来拍照的人，都感到十分的有压力。

那个时候的影楼和现在的影楼是不一样的，那个时候的影楼，一切都是摄影师说了算，客人只要负责交钱就可以了，拍照当中，很多来拍照的女孩子，都受不了摄影师的大嗓门，尤其是受不了摄影师的严格要求，很多女孩子在拍着拍着就哭了，上一秒还在哭，下一秒摄影师就要你笑，眼泪还挂在脸上呢，也因此，很多来拍照的客户都投诉影楼，但是最后往往都是不了了之了。

而那个时候，去影楼当学徒学习摄影的人，是非常苦逼的，完全就是摄影师的仆人一般，因为那个时候，相机还不像现在这么小，这么方便，那时候的相机个头都很大，而且很重，拍外景需要扛一个很大的闪光灯，拍照的时候学徒就需要举着，如果没做好，就会挨骂，当然，在那个时候，学徒挨骂是很正常的事情，挨打都是家常便饭。

学徒除了每天帮着摄影老师扛闪光灯之外，还需要拎着很多道具，比如梯子之类的，有的客人身高相差很大，在那个时候，人们做什么东西都十分的敦实，用的垫板都是实心的，不像现在都是空心的，如果女的比较胖，站上去一脚就给踩跨了。

当然这些都是出外景的时候，那个时候外景一般拍的都很少，一般都只拍一套衣服，最多最多就两套，拍的最多的就是室内了，在室内的时候，助理就更加的辛苦了，布置拍照场景，打灯，举反光板，铺裙摆等等，都是助理的活儿。

那个时候，学徒的工资和师傅的工资是没法比的，学徒在前两年是没有一分钱工资的，而且还不会让你碰相机，因为那个时候的相机都很贵，万一不小心磕着碰着了，就用不了了，所以一般摄影师都不会让学徒去触碰他的相机。

学徒除了在工作上要忙前忙后，工作之余也要经常去师傅家里帮着干活儿，不然师傅是不会把自己会的东西教给你的，那个时候，完全是学徒求着师傅教，只有把师傅哄好了，哄开心了，师傅才会教你一星半点的，不像现在，现在的助理，都是师傅求着学徒学，而且他们还不一定想学，完全都是颠倒过来了，而这一切的发展，才二三十年的功夫。

学徒在两年之后，师傅会让学徒试着去拍照，然后传授学徒东西，等到学徒学会了，已经在影楼待了三年了，出师之后，学徒的第一个月工资是要孝敬给师傅的，这是尊师重道，现在，想都别想，徒弟不找师傅要钱就不错了，现在的师傅别说打骂助理了，你稍微说重点，说不定助理就把你摁在地上K一顿。

所以，那个时候的摄影师都是十分金贵的，每一个新摄影师出师之后，都是影楼的一大财富，影楼老板无论是在工资上还是其它的待遇上，都十分的优待，这跟现在是没法比的。

随着经济的发展，人们的收入高了，生活水平和质量都提高了，有了钱，以前不敢想的事情都可以去想一想了，所以越来越多的人，都会选择去影楼拍照，摄影师也好，还是化妆师也罢，都是在那个时候，越来越多的，进入这个行业的人越来越多，质量也就良莠不齐了，影楼在那个时候，就像雨后的春笋一般，长出一茬又一茬，影楼多了，摄影师多了，人们的选择也就多了，俗话说，货比三家，人们在选择拍照的时候，从最开始的只能选择一家，到后来的可以选择很多家。

任何一个行业都有一个市场，当一个市场饱和之后，蛋糕就那么大，如果不寻求改变的话，就会死很多人的，也就是在那个时候，一些没有调整好心态，不去改革的影楼，生意就逐渐的惨淡下来，直到最后关门大吉。

而现在，在中国从事摄影师这个行业的人，已经有了五百多万人，而从事化妆数码的也有大几百万的人，其中优秀的技术人才不少，但是半桶水，半吊子的也很多，如何去甄别和鉴别就需要时间去检验了，正所谓大浪淘沙，留在最后的都是金子。

这些年，能够从上个世纪坚持到现在的影楼是少之又少，而新兴影楼却越来越多，HT的出现，不说在全国，就是在上海，也只是其中之一的，想要让HT走的越远，考虑的东西就要越多。

我从国外回来，对HT的一系列改革就是为了多元化的发展，随着外景基地，还有空中花园的出现，给HT带来了很多客户，其它的影楼和工作室在看到之后，也都纷纷效仿起来，在模仿这方面，没有人比国人更有天赋了。

北京分店除了建设了空中花园，还在筹备摄影基地，但是北京的土地有多贵，所有人都是知道的，所以北京分店在白芮芩的帮助下，在郊区花了高价弄了一块地皮，手续是办好了，但是现在还没有开始动工。

北京分店的外景摄影基地肯定不能照搬上海总部的外景基地，那样就太没有创意了，叶度，刘湫，白芮芩还有花子，四个人在一番商议之后，打算建造一个结合影楼和影视拍摄的一个新型的外景基地，既能让影楼带新人去拍婚纱照，也可以在哪里拍戏，这对我们来说，是一举两得的好事情，但是就是一点，费钱啊。

想要建造这样一个大型的基地起来，不是几百万几千万可以完成的，而是得上亿的资金，只要开始动工，人员一到，机器一响，就是在烧钱，而且还不能停，所以暂时还没有开始动工。

上海总部在我回来的这个半年时间里，业绩突飞猛进，赚了不少钱，但是这些钱都砸在了北京分店和云南分店上面，除了HT的影楼之外，我其它的产业虽然也在赚钱，但是赚钱的速度太慢了，如果想要在北京建设外景大型影视基地，现在的资金完全不够，虽然白芮芩表示，她愿意出钱资助，但是她拿出来的钱都是她自己的私房钱，而不是白家的钱，这点钱，还是杯水车薪。

按照现在上海和北京两家店，再加上我其它那些乱七八糟的产业，想要动工建设基地，最少也要等上个一年半载，这是我无法接受的，别看现在两家影楼的店生意不错，如果不寻求改变的话，别说一年了，最多半年时间，HT的业绩就会剧烈下滑的。

除了新建基地需要大量的钱之外，两家店都需要大量的优秀的技术人才，虽然上海和北京两边都在不停的招牌技术人才，可是那些好的技术人才都在其他的影楼里面，来应聘的人虽然不少，可是真正有真才实学的，却没有几个，自从北京分店开业之后，招聘到现在，也才招聘了不到五十人而已，这是远远不够的。

马上就要过年了，过完年，能够回到HT上班的人，估计不会是全部，肯定会有辞职的，这些事情，我都必须提前做好准备，不能等到那一天真的到来了，才临时抱佛脚，这是商场的大忌。

还有一点就是，云南那边之所以迟迟没有开业，除了那边的事情毕竟复杂之外，还有一点就是没有人，上次北京分店开业，就让我们手忙脚乱了好一阵，要不是我临时从中东调了一批人来，估计就会很麻烦的，而现在，地狱已经和黑水公司正式开战了，根本没有时间去培训新的技术人才。

地狱在中东和黑水公司开战，那是真刀真枪的打仗，烧的也是钱，所以地狱现在是没办法支援我这边的，现在这些问题，我只能靠自己去解决问题了。

听到叶度和黄山说完，我顿时感觉一阵头大，这些问题虽然不是什么太大的问题，可是集中

到了一起，就是大问题了，虽说现在培养一个技术人才很快，但是再快也需要时间，我不想培养出来的人都是半桶水和半吊子，这是给HT抹黑，也是打HT的脸，砸HT的招牌，HT在经过一系列大刀阔斧的改革之后，好不容易有了现在的成就，我可不想因为一些小事毁于一旦。

我揉了揉太阳穴，靠在椅子上，想了很久，才说道：“既然现在公司缺少资金，那么新型基地的事情，暂时就缓一缓，但是云南分店还是要开业的，不过等过完年在开业，在云南分店还没有开业之前，我们要想办法先解决掉技术人员的问题，你们有什么好的建议没有？”

黄山看了看叶度，见叶度没有说话，他想了想，说道：“我有一个建议，不知道合不合适。”

“合不合适说出来在讨论。”我想也没想的说道。

“我们可以出高薪从别的影楼挖人。”黄山说道。

闻听此言，我眼前一亮，觉得这是个办法，但是有一个很大的问题，什么才叫高薪？给多少钱才合适，现在公司可没多少钱可以让我随意的挥霍啊。

我把这个问题说了出来，黄山听完之后，笑了笑，说道：“现在从事影楼的人很多，很多人的工资都不是很高，就拿上海来说，我们公司给员工的工资虽然不是最高的，但是也不低了，而且我们还有奖励制度，这是一个很大的优点，我们完全可以给一个高薪，从别的公司挖人，但是是固定的死工资，没有提成的，这样一来，技术人员方面就可以解决一部分了。”

听到黄山这么说，我想了想，摇摇头，说道：“想法是不错，可是给一个固定工资，他们没有提成，就没有动力，说不定会因为拿着固定工资，在做事的事情消极怠工，如果只是消极怠工还好，万一他们因此和客户发生摩擦，就是砸公司的招牌啊。”

黄山显然对我这个问题早有预料，直接说道：“固定工资不是那么好拿的，虽然他们的工资比其他人高，但是他们只要出现你所说的那种情况，那就会扣钱的，到时候，说不定他们的工资还没有一个助理拿的多，还有就是，高薪把他们挖过来，除了拿固定工资之外，他们还有一个选择，那就是和其它人一样，固定工资加提成加业绩在加评级来拿工资，只要他们真的有技术，比其他人做得好，那么他们拿的工资肯定远远超过固定工资。”

我听完之后，仔细的想了想，觉得可行，一来既然是高薪挖人，给出的工资肯定不低，没有人不想多赚钱，哪怕一个月只多个几百块钱，那也是多啊，二来，这些人既然敢来，而且被HT看上，说明他们都是有自己的压箱底的本事，只要他们来了HT，那么就能给HT带来不一样的东西，这对HT的发展有很大的好处，一个公司想要进步，哪怕只是一点点的进步，都是非常难的，有了这些人，就轻松很多了。

我点点头，说道：“这件事可行，你看着去办，但是，我有一个要求，那就是挖过来的一定要是人才，那些技术一般般的，或者想来HT混吃混喝的，一概不要，既然花了钱，就要物有所值、。”

黄山点点头，说道：“这件事，我亲自负责。”

我微微点头，然后看向叶度，问道：“你有什么不同的建议没有？”

叶度想了想，说道：“除了高薪挖人和正常招聘之外，我们其实可以自己培养人才。”

“哦？说说看。”

既然叶度这么说，肯定有她的想法。

叶度继续说道：“影楼除了前台之外，就有六个部门，门市部，礼服部，化妆部，摄影部，数码部还有选样部，而门市部和选样部其实是可以互通的，现在公司选样部的人都是门市，给客户选照片的人都是之前接待客户的门市，这一点，我觉得可以重新划分开来，门市部就是门市部，选样部就是选样部，只有把工作细致化，明确化，才能提高工作效率，你说呢？”

我和黄山对视一眼，都各自点点头。

“继续说下去、。”我说道。

“门市部也好还是选样部也好，都属于销售人员，我们在招聘的时候，不一定只在影楼选择，可以在其它行业里招聘，比如保险行业，做销售的，说直白一点就是卖东西的，无非就是把一种产品推销出去，我们不一定非要门市都懂照片，其实现在HT的很多门市都看不懂照片，他们不懂照片拍的好不好，化妆化的好不好，照片修的好不好，但是他们可以根据自己的审美，觉得照片好不好看，一般人能不能接受。”

“从其他行业照片过来的门市，他们既然之前是做销售的，肯定有很大的关系网和人脉，只要他们加入其中，就相当于带来了一批隐形的客户，铭浩，你觉得呢？”

听到叶度问我，我思索了片刻，点点头，说道：“这确实是个好办法，你其他的说的都很好，但是有一点你想过没有，虽然这些人都是做销售的，如果招聘他们的话，他们至少也要懂一些影楼方面的知识才行啊，总不能胡编乱造吧？”

“这个你不用担心，把这些人招聘进来之后，不是立即就能进行工作，开始接单的，而是需要进行上岗培训，给他们讲解这方面的知识，这样既找到了门市，又省去了培养人才的时间，而且还能给公司带来一批隐形的客户，何乐而不为呢？”叶度笑着说道。

经过叶度的一番讲解，我觉得这也是个不错的办法，于是就问道：“那其它部门呢？尤其是摄影部，化妆部还有数码部，这些都是技术部门，总不能像门市部那样，随便找吧？”

叶度先是笑着摇摇头，然后说道：“技术部门的人自然不能随便找，既然我们没有太多的时间自己培养，那么我们可以找那些培训这些技术人员的机构和学校，和他们合作啊。”

“仔细说说看。”

对于叶度的话，我好奇不已。

“现在国内的影楼和工作室可谓是遍地开花，影楼那么多，每家店都缺人，我们没有时间培训技术人员，可是有专门培训这些人的机构和学校啊，他们就是专门干这个的，我们可以去这些机构和学校招聘啊。”叶度娓娓道来。

对于叶度这个建议，我觉得可行是可行，就是这些从学校和培训机构招聘来的人，大部分都是学员，属于半吊子那种，平时忙不过来拍个艺术照还行，可是让他们去拍婚纱照就够呛了，说不定客人还会因此而退款呢。

叶度听完我的顾虑，就笑着说道：“把这些人从学校和培训机构招聘进来，不是让他们立即就开始工作的，而是让他们当助理，毕竟他们在学校学习了很多理论知识，他们只是缺乏实践和工作经验罢了，这些人进入公司之后，在做了一段时间的助理之后，可以跟着其它助理一起考核，只要考核过了，就可以成为老师，开始工作了。”

经过叶度这么一说，不但我眼前一亮，黄山也是眼前一亮，从学校和培训机构招聘人，一来可以根据他们导师的点评，可以很迅速的看出他们的优劣，二来他们的工资不会太高，倒不是HT付不起这点工资，而是他们的技术还达不到公司的要求，三来，他们有丰富的理论知识，这是很多影楼技术人员所缺乏的，因为一般从事影楼的技术人员很多都是半路出家，也是在影楼跟着师傅学习的，他们更多的是实践能力和经验很丰富，但是理论知识很匮乏，而这些人有理论知识，在当助理期间，学习起来就会很快，而且还会给出不一样的答案，这对技术部门来说是一件好事，毕竟很多初学者，他们的创新能力还是非常强的。

有了他们的加入，他们得到了就业机会，可以很快成为一名优秀的技术人才，还可以给公司的其它人树立榜样，传授理论知识，这是一个互利互惠的结果。

想法是不错，但是有两个问题，第一，去哪里找学校和培训机构，就算找到了，怎么才能合作，第二，就算把这些人招聘进来了，他们成长的再快，也需要一定的时间。

对于我提出的两个问题，叶度笑着说道：“第一个问题，我和祁博约还有赵思悠可以解决，这些年，我们还是认识很多这样的学校和机构的，还有，你别忘了，你现在是人像摄影协会的会员，你可以找郭富民主席帮忙啊，他既然让你成为了人像摄影协会的会员，我想这点忙他还是肯帮的。”

经过叶度一提醒，我这才想起来，我现在已经是人像摄影协会的会员了，既然是为了公司发展，我也就只好不要脸一次，去找郭富民主席还有钟艾芹副主席商量一下，至于人像摄影协会上海站主席丁逸飞，我想还是算了吧，先不说他和顾云歌之间的矛盾，就是我和他之间，他看我不顺眼，我看他也是差不多的结果。

“至于你说的第二点，成长慢的问题，其实这个也不是什么太大的问题，黄店长刚才说了，他负责高薪挖人，既然他这么说，肯定能挖到人，这些人的加入，就弥补了那些学员在成长之前带来的空缺部分了。”叶度继续说道。

说完，叶度看向黄山，我也看向了黄山，黄山点点头，笑着说道：“叶主管说的没错。”

既然技术人员的问题现在经过讨论已经得到了解决，那么接下来就是实践的过程了，只要能够在云南分店开店之前解决这些问题，那么这些问题就不是什么太大的问题了，想到这，我顿时感觉轻松了很多，紧皱的眉头也不由的舒展开来。