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一百零九、 风雨欲来

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随着气温的一天天回升,田厂长刮起的改革春风也吹遍了丹汉厂的每一个角落。在职工和家属的目光里,新官上任三把火!无论换谁来当厂长,这火都是要烧的。只不过去年田厂长的第一把火,烧在房子上,惹了众怒被浇灭后。这接下来的两把火来的稍迟了点!

按照王书记的提议,在厂级领导和部分中层干部参加的领导层内,小范围的开了两次研讨会、座谈会,研究田厂长提出的方案。但不知是有心、还是无意,会议的内容不胫而走,迅速传遍了全厂!但引发的关注度,却远不及乌倩被提拔为财务科长一纸红头文件上,格式化的寥寥数语。这样的事情在三线厂里倒也不足为奇!因为大家衡量一个厂长的好坏、有没有本事,唯一标准是能不能为厂里争取回上面的任务!至于什么“改革呀”、“承包呀”、“绩效考核呀”这些新名词,都是当官的换汤不换药的管理把戏!哪有新来不久的“单身汉”厂长,提拔前厂花的故事,有茶余饭后的创作空间呢?

虽然基层群众,普遍对传言中,关系到自己切身利益变化的消息,持麻木不仁的看热闹态度!但领导层为此产生的分歧已愈发难以弥合,形成了泾渭分明的支持和反对两种意见。以田厂长领军,由厂里的各个实权科室和主要车间负责人组成的“改革派”。以强烈的危机意识、站在为了丹汉厂生存与发展大业的高度!为了革出厂里多年的积弊,强烈要求全盘实施“减员增效的改革草案”;而以王书记、吴司令等多数是政工部门领导的“反对派”。虽然不反对革出积弊的改革,但是坚决反对以层层承包的方式、以经济利益为唯一指标的片面改革。同时指出,改革要结合实际、要循序渐进,不能不考虑职工的心里和经济承受能力,改革的目的是要惠及绝大部分职工,而不是一味拉大干部和职工收入差距,影响工厂的团结和稳定!

思想一时不能统一,但田厂长改革的步伐已是开弓没有回头箭之势!一时间,厂办打印室的三个人,加班加点的赶着打印眼花缭乱的各种通知。其中引起宫海涛关注的一个是各个车间都改名叫分厂和公司,他的老单位八车间从此“升级”为八分厂。据说这样改名的好处是,有利于对外宣传和各分厂对外承揽外协加工业务!也是,分厂听起来规模就比车间要大一些;再一个就是鼓励职工多渠道发展的通知,宫海涛听到消息后,为此专门跑到车间,找王云翻出她负责存档的文件认认真真的看了两遍。

看到坐在椅子上,捧着通知文件傻笑的宫海涛。王云用手里的中性笔捅了他一下,问道:“你高兴个莫事撒?和你又没关系。”

“怎么和我没关系,你认真看过没有?”

“不就是讲可以提前5年内退和停薪留职少交钱吗,你又不够年龄内退。停薪留职,哦,原来你是为这个高兴呀!”王云恍然大悟!

“是阿!以前的政策是每个月交两倍的工资,现在只用交0%,你算一下,要省多少钱!”宫海涛兴奋的说道,

“你还是准备过去呀?不去团委上班了?”王云压扫了一眼办公室,压低声音问道,

“团委的事你也知道了?”

“这种事情有什么保密的!听说你要是态度积极一点,可能就直接送去党校培训了!”

“我不适合走那条路。”

“去广州就适合你了?”

“我也不知道,但不去试一下总是不甘心!”

“阿薇前两天电话里跟我说,她其实也蛮矛盾!既想你快点过去,又”

“又么事?快说撒!”宫海涛见王云吞吞吐吐的,忙抢着追问?

“还不是怕你过去吃苦!你们两个真是一对孽缘!”王云没好气的说道,

“我也算死过一回的人了!还有什么苦可怕的?”宫海涛感叹了一句,看王云的情绪便笑着问道:“你还好吧?是不是还在孟姜女哭长城撒!”

“滚!”王云骂完自己也笑了出来,笑罢,指着桌子上一摞学习资料说道:“每天学这些鬼东西都快把人烦死了!哪还有时间去想他。”

宫海涛随手拿起一本翻了翻,问道:“这些都是财务方面的东西,你搞统计的学这些搞么事?”

“鬼才想学!还不是厂里安排的。说马上各个分厂都要搞内部独立核算,需要加强财务管理,再不需要统计员了。”

“那你以后要当会计?”

“不是个鬼!你说我学幼师的,当个统计员帮忙发点工资、奖金还能凑合!这会计是那么好当的?想到哪些账本我就头疼!”

“多学点又没坏处!车间的账又不是像厂里财务科那样复杂!有么事怕的咧?”

“还车间,已经是分厂了!按照前两天培训讲的,复杂的很!比方说,以前你们去其它车间维修,我只要按照派工的调度单和你们的交上来的完工验收单,记一下你们去了几个人、干了几长时间,好统计工时算你们的奖金。以后就麻烦了,不光记那些。还要算出去维修人员的工资和换零件的成本。”王云掰着手指头,详细的解释着。

“算这些搞么事?”

“收钱呀!我不做出账来,是么样找别个车间要钱呢?

“你是说以后车间和车间之间干活还要收费?”宫海涛惊诧的问道,

“你才明白呀!不光是车间之间,就连一个车间内部只要找其它班组加工也要收费。反正以后在厂里不管干什么活都要钱!就算没有活干,用水、用电也要交钱!”

“老天爷,这么复杂!那你一个人也忙不过来呀?”

“肯定还要加人的呀,起码还要加一个会计和一个出纳,才符合财务制度。”

“那这改革不是越改人越多了?”

“这叫加强管理,再说改革改来改去还不是针对干活的工人!还好,你和夏天都逃脱了!你不知道你们韩班头现在几神气!”王云欣慰的说道,

“再怎么改,他不就是个小班长,能神气个么事?”宫海涛很不以为然,

“不一样了,以前他为了让你们好好的干活,多少还要哄一下,奖金也不敢少发吧?以后你们班他承包了,就相当于他是老板。想要谁就要谁,想给谁发几多钱就发几多!都是他说了算!不听话的、身体不好的、技术不行的统统自己找饭吃去!”

“你这都是听哪个说的?上面不是还在研究吗?正式文件又没有下来。”

“你现在心里面是不是只有广州了呀?亏你还是厂子弟!厂里都传的事情后来几时不是真的?你再想想,如果不是已经基本上定下来了,怎么会提前培训我们?”王云振振有词的反问道。

“真要是这样改,那不乱了套!”宫海涛忧心忡忡的说道,

“你操冤枉心!反正你就是不去广州,以后也是坐办公室的。再怎么乱,也乱不到你头上!”(未完待续)

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