“咳咳咳……”

沉解放正吃着早饭，没吃两口就是一阵剧烈的咳嗽，脸都涨红了。

“爸，还是去医院看看吧，总这样也不是回事啊，小强上次给了钱让我留着带你去医院。”

沉小萍一脸担忧的说道。

这段时间她爸咳嗽的越来越频繁了，自己劝了他多少次就是不听。

“不用去医院，哪有那么矫情，像我年轻那会什么问题抗一抗不就过去了，再有不到一年我就退休了，到时候调养一下就行了。”

沉解放也没当回事，自顾自的说道。

一方面他是舍不得钱，另一方面他确实也不认为有多大事。

就像他说的那样，他们这辈人什么没经历过，这点事就是小问题，哪里需要泡在医院。

这事沉自强也跟他说过好几次，可是他就是不听。

好在沉自强知道他这问题就算去医院也只是治标不治本，就给他买了药，然后等着药方。

“那你把药吃了吧，这个必须吃。”

对自己父亲的脾气，沉小萍是一清二楚，别看平时一幅老好人的模样，一旦他认准的事九头牛都拉不回来。

沉解放本来还想说什么，但是看到闺女脸上的表情，最终还是把话咽了回去。

“我吃还不行嘛。”

说着接过沉小萍递过来的药就着水吞了下去。

“好了，我去上班了。”

吃完药，沉解放把碗一推就准备去上班。

看着父亲的背影，沉小萍最终还是没有说什么。

这事还得沉自强来说才行，别人怎么劝都没用。

……

“老沉，听说了吗？今天就要公示裁员名单了，不知道都有哪些人？”

刚到厂里，一个车间的同事凑到沉解放跟前小声的说道。

沉解放虽然嘴上不说，但是心里也在犯愁。

按理说他还有不到半年就退休了，厂里没理由把自己给裁了。

但是现在的情况是人人自危，谁也不知道那些领导脑子会不会犯抽。

“先看看情况再说吧，还是做事吧，免得领导找借口。”

沉解放不想在这个问题上多说什么。

在厂里干了一辈子，多说多措，不说不错的道理他还是懂的。

“哪有什么事啊，也就你死心眼，让你干啥你干啥，你啊，就是太老实了，换个人试试。”

对于领导们一直折腾沉解放不少人都为他感到不平。

但是人家主角都没有意见，他们这些看热闹的总不好出头。

“没必要，我这眼看就要退了，以后想做都没得做。”

沉解放自我安慰道。

其实他何尝不知道自己的退让未必就有效果。

但是在这个关键时候，他不想多生事端，总想着忍一忍就过去了。

可是他不知道正是他的一步步退让才让某些人觉得欺负他没有任何负担。

沉解放跟同事又说了两句就去杂物间那边找工具了，这段日子他已经习惯了这样的生活。

看着沉解放有些句偻的背影同事摇了摇没有再说什么。

其实他已经听到点风声了，他们车间裁员名单里很有可能就有沉解放的名字。

只是这事还没有得到证实，再加上沉解放的态度，最终他还是选择没有说出来。

“厂长，您看看，这是各部门报上来的裁员名单。”

办公室主任低着头把手里的名单递给吴建设。

当他看到这份名单的时候都觉得于心不忍，这上面都是自己抬头不见低头见的熟人，这以后还怎么见人。

不过他更知道哪怕是这份名单厂长也不会满意。

厂里的情况他非常清楚，如果可以的话估计厂长巴不得就留他自己一个人，其他人都给裁掉。

反正现在厂里已经停产了，要不要其他的人员也无所谓。

果然，吴建设接过名单只看了一眼，眉头就皱了起来。

名单上每个部门都上报了裁员名单，根据部门的组成人数，最多的部门已经裁了4个人，就算人数最少的保卫科也裁掉了一个人。

原本只有5个人的保卫科，如今就剩下4个人。

这么大的厂子，5个人都嫌少，现在4个人根本看不过来。

要知道保卫科跟别的部门不一样，他们需要24小时有人执勤。

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吴建设翻开一页突然看到一个熟悉的名字，让他愣了一下。

名单是二车间上报的，上面赫然写着沉解放的名字。

很多人不知道，其实他跟沉解放一批进到厂子的，两人曾经在一个车间呆过。

严格说起来，沉解放对他还有不小的恩情，自己之所以能爬到厂长这个位置，这里面也有沉解放的功劳。

当年每个车间出一个人去外地进修，本来她们车间指定的人选是沉解放。

后来自己找到沉解放软磨硬泡，再加上沉解放家临时有事，最后这个名额就落到了自己的头上。

进修回来他的身份就不一样了，从一线工人摇身一变成了技术人才，没过多久就提拔了。

再之后就是一路鸿运高照，直到一步步爬到厂长的位置上。

沉解放本身就不是那种大嘴巴的人，自己不找他，他也从来没有找过自己。

没想到这次裁员名单也有他。

只是他跟自己一样明年就应该退休了吧。

看着手里的名字，吴建设陷入了回忆。

只见他拿出笔上沉解放的名字上点了又点，最后还是放弃了把它划掉的打算。

自己现在已经是自身难保了，还想这么多干吗。

“行，就按这个名单先公式吧，这事必须抓紧，工人的情绪一定要安抚好，这是上面的政策，所有人不得寻衅滋事。”

吴建设严肃的说道。

这份名单一旦公布势必会引起这些人的不满，所以必须做好相关的安抚工作。

他之所以敢这么做，那是因为他已经跟上级作了汇报。

只是他汇报的内容却跟实际裁员的情况不符。

他汇报的裁员的原因是为了提升国营食品厂的核心竞争力，把那些没必要存在的部门进行精减。

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县里面一听对方有心进行改革自然是大力赞成。

哪怕这事他不做，县里面迟早也要动手。

一个没有任何赢利点的食品厂养了那么多光吃饭不干活的闲人，早就该改革了。