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第三七零章 特效制作的进度

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看了一眼会议室之中的众多管理,刘溪心中显得有些志得意满。

毕竟来到这个世界已经两三年了,从开始的单打独斗到工作室的成立,再到现在的梦幻娱乐公司,刘溪觉得没有辜负自己身为穿越者的身份。

“既然人都到齐了,那就开始会议吧!”

心中一阵志得意满,微微向后靠了靠,刘溪大手一挥宣布开始会议。

而会议室的众人也是立刻正襟危坐起来,把目光投向了最上首的刘溪。

“今天召集大家开会,是想要听听大家对于这部电影的看法以及电影上映之前的宣发问题。”

刘溪为会议定下了基调。

“首先,特效部汇报一下电影的特效进度如何了?”

电影的特效制作进度,这无疑是刘溪最关心的问题,毕竟对于《侏罗纪公园》来说,特效比任何东西都要重要。

如果失去了特效,刘溪觉得连电影都没有必要继续拍摄了。

“是!”

听到刘溪的点名,坐在左边第二个位置的李克安连忙站了起来。

自从幻影特效工作室并入梦幻娱乐公司,更名成为梦幻特效部之后,李克安的职位就变成了梦幻特效部的总经理。

刘溪之所以没有重新安排新的管理负责特效部无疑是经过深思熟虑的。

其实李克安本身的管理才能并不足以胜任这个工作。

但是考虑到特效是属于一个技术性非常强的行业,加上本身大部分从事特效工作的人都是属于那种技术宅,也不需要太过强力的管理。

另外,刘溪如此安排也是一种对特效部的安抚。

如果刘溪贸贸然的安排新的管理,无疑会让特效部的众人心生不满。

毕竟李克安一直都是特效工作室的对外负责人,鸟尽弓藏难免会让人同仇敌忾。

所以即使李克安的管理才能并不足以胜任这个职位,但是刘溪还是选择了由李克安负责。

“到目前为止,电影的特效进度已经走上了正轨,我们已经完成了剑龙和鸭嘴龙的特效部分的制作.....。”

“目前模型已经全面搭建完成,唯一存在的差距就是电脑方面,这部分的进度才完成了三分之一左右。”

李克安的汇报很详细,包括模型的制作,电脑3d的制作等等。

“什么,才完成三分之一?”

不过就在李克安刚刚说完,就有人提出了异议。

要知道电影的特效制作工作在电影开拍之前就已经开始了,到现在已经过去了快一个半月了,才刚刚完成了三分之一?

那岂不是说等到全部完成还需要两三个月?梦幻娱乐拖得起吗?

现在整个公司都可以说是在围绕这部电影,电影每晚上映一天,那就要多担一份风险的。

“我可以向各位保证,这已经是特效部最大的努力了。”

面对质疑,李克安不得不连忙发言保证道。

“保证,你拿什么保证?”

“我看特效部都是在偷懒吧!”

“耽搁了电影的上映你能负责吗?”

“......”

李克安的保证顿时是引得在座的许多管理议论纷纷。

随着公司越来越大,勾心斗角和争权夺利自然是无法避免的事情,所谓有人的地方就有江湖嘛。

特效部的工作可以说是最轻松的,但是待遇却是最顶级的,这自然是让其它公司和部门的许多人羡慕嫉妒的同时也眼红得很。

所以有机会自然是少不了落井下石了。

“砰!”

本来刘溪听到李克安的汇报之后心中很是满意的,但是还没有等到反应过来就听到这样的话,顿时很是生气,于是用力的拍了一下面前的桌面。

真是典型的外行看热闹不嫌弃事儿大啊!

“我想问问,在座的各位谁懂得特效制作的?”

刘溪张口问道。

“如果谁自认为懂得特效制作我可以立刻安排你去负责管理,但是如果完不成任务,那就别管我不留情了。”

刘溪的脸色很是难看。

对于众人的心思,刘溪洞若观火,无非就是羡慕嫉妒特效公司的待遇而已。

但是刘溪却必须把存于这种心思的管理压下去,毕竟特效可是事关梦幻娱乐未来发展的重要布局。

“怎么了,现在都不说话了?”

见到没有任何人接话,刘溪的脸色稍转好了一些。

“在我看来,特效部这次的进度不但没有拖后电影的进度,已经是大大的超过了我的预期,对此,我在这里必须好好表扬一下特效部的全体员工。”

或许在外行人看来,一个半月才刚刚完成三分之一的进度显得很慢,但是深知特效制作难度的刘溪却非常满意。

不提特效制作本身的难度,单单就是这次对于3d技术的应用就需要一个适应的过程。

加上这更是特效第一次大规模应用于电影,能够在这种困难重重之下完成三分之一的特效制作,这已经出乎刘溪的预料了。

“老板!”

听到来自刘溪的认可,李克安有一种说不出的感激,那是对于士为知己者死的感动。

李克安最怕的就是刘溪不得动特效制作的难度,万一想当然的认为特效部拖后腿的话,那么李克安的责任无疑是最大的。

“有这样的老板,简直就是特效公司的福气啊!”

李克安感激之余不免心中想到。

“所以为了表扬特效部这次的工作,我宣布,本月特效部所有员工的工资上浮百分之五十!”

摆了摆手制止了李克安想要说出的感激之语,刘溪再次抛出了一个决定。

“什么?工资上浮百分之五十?”

“凭什么啊,这特效部也太吃香了吧?”

“我去,老板这也太看重特效部门了。”

“本来特效部的工资就拔尖了,现在还加百分之五十,这也太夸张了吧?”

“.......”

而刘溪的决定顿时是引得几乎所有的管理都是哗然一片,再次一阵交头接耳起来。

“财务部记录一下,到时候做账的时候就当成是奖励发放!”

刘溪没有理会会议室众人的议论,而是朝坐在左边第二个位置的财务部经理嘱咐道。

“好的!”

后者点了点头,连忙是在会议记录本上记下了刘溪的吩咐。

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