但是维戈塞尔塔和塞维利亚已经出局，桑蒂·米纳和巴舒亚伊已经没有机会再取得进球。因此，只要秦允恒在本场比赛进一球，这个赛季的国王杯金靴就会落入他的囊中。
皇家马德里这边，对于国王杯似乎并没有十分看重。因为皇马更在意的是欧冠。他们刚刚在欧洲冠军杯四分之一决赛中，两回合6:2的总比分淘汰了英超的曼城队！
为了备战欧冠，国王杯的比赛，皇家马德里很有可能会轮休一部分主力球员，换上替补球员应战莱万特。
而莱万特这边，则准备全力以赴取得胜利。这对于莱万特来说，是第一个西甲奖杯，无论是刚刚追加了转会费的俱乐部高层，还是普通球迷，都希望球队能够拿下这场比赛，为球队的荣誉墙增添一个重量级的奖项！
赛前的大名单出来之后，皇家马德里的姆巴佩缺阵，其他人员看起来和联赛并没有不同。莱万特这才明白，皇家马德里对于本场比赛，也是志在必得！
这场比赛皇家马德里在最前面顶着的是卢卡·约维奇。在他身后的分别是维尼修斯、伊斯科、加布里埃尔·巴尔博萨。
三名攻击型中场球员身后，是两名后腰卡塞米罗和托尼·克罗斯二人！后防线的瓦拉内伤缺，由拉莫斯替补登场。
本杰明·帕瓦德、塞尔希奥·雷吉隆、阿什拉夫·哈基米依然在列。这一套阵容，面对大部分西甲甚至五大联赛球队，都具有统治力和压制力！
面对莱万特也一样。皇家马德里用65%的控球率，告诉所有人，场上的比赛节奏，由他们说了算！
秦允恒和法昆多二人，面对拉莫斯和本杰明·帕瓦德，并没有获得什么机会。这两名中卫就像是一道铁闸，关闭了秦允恒他们的射门通道！
但是秦允恒并没有放弃。他和坎帕纳、法昆多三人，在禁区前沿不断地寻求配合。三个人利用过人的技术能力，在对方六名防守球员中，游刃有余地进行着小范围传接球配合。
即使这样，皇家马德里也不是吃素的。他们的两名后腰，托尼·克罗斯和卡塞米罗，利用身体上面的优势，和优秀的站位，不断地给莱万特制造干扰，让坎帕纳和秦允恒无法轻松传接球。
皇家马德里球员利用自己的技术能力，全面封锁了自己的中后场，利用局部的人数优势，不断地在中后场对莱万特球员的进行紧逼压迫！
秦允恒和法昆多的带球空间被对手进一步压缩！二人没有法子，只能往回后撤，回到中圈附近接球。
这样一来，足球总是在远离皇家马德里的地方徘徊，导致皇家马德里的守门员库尔图瓦无所事事，站在门前一动不动，整个半场都处于一种放羊的状态！
中场休息前，皇家马德里获得了9次射门！其中6次打正球门范围内！安德烈成了本场比赛最忙碌的人。他左接右挡，勉强维持着球门前的防线，没有让莱万特上半场就丢球！
约维奇一个人，就冲击的蒂亚戈和热苏斯忙不迭。尤其是约维奇在中场前腰伊斯科的支援下，总是能够获得最强力的支持和最精准的传球！
约维奇就像是被全队呵护在手心里的宝贝，自己一个人就占据了皇家马德里上半场射门的100%。只不过他的运气实在不是很好。九次射门，三次打飞，六次打在门框范围内，却始终未能突破安德烈的五指关！
约维奇运气不好，好几次射门都被门柱和横梁拒之门外。然而，安德烈的发挥也很出色，本赛季安德烈是新的不失球记录挑战者。
本赛季安德烈已经创造了连续十五场比赛不失球的比赛记录，这也是莱万特内部的最佳守门员记录。
可能安德烈不是莱万特历史上最佳的守门员，但是就这个记录来说，他值得为自己而骄傲！
因此，约维奇在安德烈这里没有占到什么便宜。尤其是莱万特中后卫还是经验丰富的热苏斯和蒂亚戈二人。
这两个人无论从哪个方面，都是有能力在皇家马德里一线队站住脚的球员。尤其是热苏斯，他本来就是皇家马德里球员，因为伤病原因，这才远走丹麦联赛。
面对当初招揽自己后又不让自己出场的皇家马德里，热苏斯其实心里是憋着一股劲的。他在皇家马德里呆了六个赛季，一共出场才12次！这期间只有一个进球，没有助攻。
热苏斯看到皇家马德里的球员，身穿着自己当初的球衣，心里就有股火无处发泄，他只能用身体不断地将皇家马德里的射门封堵在禁区外。
绝不让皇家马德里的球员进入禁区打门！这就是热苏斯对自己本场比赛下达的第一个指令！就在他自己给自己定好目标之后，中场休息时，帕科高度评价了热苏斯和蒂亚戈二人！
“我们可以看到热苏斯和蒂亚戈两人多么努力！即使面对对方的约维奇，也依然保持着高水平的竞技状态！咱们每个人都要打起一百二十个精神来，一百零七管都闯过来了，大家再坚持坚持，冠军就要属于我们了！”帕科给所有人鼓劲！
“秦，下半场你要更加靠近对手的球门！我们需要你更加积极地拼抢，在对方禁区前就开始抢断，不要给皇家马德里一点休息的空间！也不要让他们获得任何喘息，压迫压迫，再压迫！”帕科嘱咐秦允恒，此时他的脸色十分狰狞，给人一种疯癫的感觉！
“拿下这个奖杯，一人一万欧元！”帕科大声说，“让我们战胜对手，享受一个肥沃的假期！”
“加油！”莫拉莱斯也在一旁附和着帕科，每个人都被一万欧的奖金刺激到了。几乎人人都在和身旁的队友交头接耳。
很快，大家都握拳，奋力地表态，一定为俱乐部贡献自己最大的力量，帮助球队拿到这个奖杯！
下半场一开始，莱万特就好像变了一支球队一样。不仅进攻更加快速，人员的进攻积极性也得到了巨大的提升。