曾玉接着说：“咱们的周老板也打电话问过我这事了，我实话实说，周老板听到后说，‘噢，就是那个头发黑长直的连雅洁嘛，我太记得了，要好好奖赏她啊！’老板都交待了，那欧总监，这个月的考核记得提醒我们多给雅洁纯净奖金和项目提成。”

欧曼娜笑道：“当然会记得。”说完朝连雅洁投入赞许的目光。

米若谷也表扬了连雅洁这次活动上的机智，整个会议就像是连雅洁的表彰会一样，连雅洁越是开心，也就越是不好意思，甚至还有些不安。

幸好曾玉接着说：“当然，这次活动所有参与人员都辛苦了，不管是策划的还是宣传的还是执行的，都不容易，第一次和林实合作，现在又是今年第一个阶段，他们已经非常认可了，大家都不错。到时候会在工资里面体现出来的你们的付出的。”

会议结束后，连雅洁和尉迟秋实这些人出来了，曾玉留下欧曼娜、孔晋铭和米若谷商量大客户服务部的事情，因为周伟明回来之前，框架要搭起来。之前已经确认了12个人进去，现在连雅洁他们这一堆小伙伴就等着这个新部门快点成立，因为白露说新部门通常会比较受关注，劳动成果也会比较突出。但到底由谁管，小伙伴们想法不一，大家在QQ群里讨论着，艾军阳和尉迟秋实都认为，孔晋铭比较适合，因为现在孔晋铭管了许多部门，可以说是三把手，再多一个也无差别。尉迟秋实说，孔晋铭确实适合做这个领导，因为他看上去不争也不抢，一心一意办实事，跟着他进步也快。

白露则认为，最好是曾玉来管。现在曾玉抓住了公司里的几个命脉，媒介购买，大客户资源，还有财政那一块，她都门儿清，关键是她管事，下属有什么问题她从不忽视，会亲自过问直到办好。当然，白露认为，如果曾玉不管，孔晋铭也合适。

其实连雅洁也认同，最好是曾玉管，如果跟了赠与这个领导，那才叫进步快，孔晋铭火候差远了。印芙蓉则弱弱地表达了，希望她现在的上司米若谷接管。大家又觉得似乎也可以，因为米若谷是AE和PR总监，有事资历最老的上司，很有可能是她。

这群人在群里讨论得热火朝天，曾玉他们更是激情飞扬。米若谷首先表达了，她不想再增加任务，也就是说她不想争这个总监的位置，她还建议，最好从现在的已经工作三年以上，业务能力又强的员工中升一个上来。欧曼娜基本上也同意这个说法，她的意思就是，不要从这些已经“官职缠身”的人中再找了。可一时半会真找不出合适的人，因为年初一个副总离开单干，带走了明天乎所有熟练地老员工，现在的骨干真没几个了。

讨论来讨论去，最后还是没有结果。曾玉说：“大家的意思我基本了解了，那等周总从乡下回来，我就跟他汇报，最后看他最后怎么定吧。”

“我觉得这个连雅洁肯定和老蒋有什么线下交易，不然老蒋怎么会那么买她的账？”“是啊，现在她在公司可出风头了，连周老板回来都跑到大办公室里表扬她。”“我之前还真是小看了她，现在才来半年不到，就已经成为领导身边的红人了。”“对，而且是几个领导，真不简单。”“那有什么难的，如果你们也像她一样舍得献身，你们会比她强一万倍。”……

尉迟秋实和白露以及印芙蓉在三楼餐厅等连雅洁，却听到其他同事这样一番话，她吓得不轻。连雅洁是什么样的人，她很清楚，这些同事简直就是诬蔑。

“喂，秋实，你过来！”这时那帮闲话中的徐元叫尉迟秋实。

尉迟秋实看了看徐元那边，又看了看白露她们，她实在不想过去，干嘛要去搭理说连雅洁闲话的人呢？但是不过去也不好，毕竟他她们是前辈。

“叫你呢。走吧，我跟你一起过去。”白露说。

于是三人走到这帮八卦的同事面前从下，徐元问：“秋实，你和连雅洁关系最好，你说说，她是使了什么美人计让老蒋都上她的道的？”

尉迟秋实马上回：“她没有使美人计，真的。”

徐元说：“谁信啊？你们信吗？”

没有一个人回答，就连印芙蓉和白露都不出声。徐元接着说：“不止老蒋，我看她对孔总监也耍了不少计策，不然怎么可能一来就接了那么多好案子。而且她来三个月就有机会提案，想当初我来了半年都一直是写写写，没出去见过客户。”