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第13章护短

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“对啊,最近真的是什么都不太肯想说的样子。”林锦晴想到自从在医院那次见到张可可以来,她整个人一直都比较压抑自己,林锦晴觉得这不是什么办法,不管怎么说,她之前想不开肯定是有什么事情的,但又连许新月都不肯说,那她去问可可的话,自然也问不出什么了。

“要不我们找个机会叫上可可聚一下吧?”林锦晴提议道,她总觉得不能这样放任张可可不管。

“好,我来问一下她什么时候有空。”许新月回答,然后转了个话题,“对了晴晴,你新贸的事情忙完了吗?”

“大概今晚可以完工。”林锦晴回答。

“会弄得很晚吧?”许新月问。

“应该不会,大概晚上1点半左右就能完成。”林锦晴一边逗着皇皇一边回答。

“那你不好好在家休息,怎么跑这里来撸皇皇来了?”许新月问。

“原本是睡得好好的,但是中午被司徒的电话吵醒,没再睡着,想念皇皇就来了。”

“司徒?司徒旭?”许新月有些嫌弃地问。

“就是他啊!”想到司徒旭林锦晴就有些来气,说:“莫名其妙的大中午打电话给我问我需要不需要他的帮忙?他是甲方的儿子,帮什么忙啊?他不应该是趾高气扬的站在高处对我这卑微的乙方发号司令吗?再说了,我哪敢让他帮忙?真帮了,一会说这个是他们完成的,扣我尾款这咋办啊?皇皇你说对不对?”

也不知道皇皇是听懂了还是没有听懂,总之林锦晴问它对不对的时候它就“喵喵”的两声以示回答。

“那你怎么回答他啊?”许新月好奇地问。

“我直接回答说不用啊,不过他好像挺为难,应该是他爸爸让他定时踩点但又没有好借口,找我来当他的借口。”林锦晴说。

“你会不会想得有点多?”许新月问。

“你也知道我和司徒的关系,我家和他家是两隔壁,司徒伯伯有多想让他儿子进新贸我是知道的,他儿子是多不想进新贸我也是知道的,各种借口,各种跳板,司徒伯伯最终还是希望司徒旭入主新贸,我还是能理解的。”林锦晴说。

“这么大的新贸都看不上,那司徒旭在忙些什么啊?”许新月好奇地问。

“科技!”林锦晴答,“他说以后一定是科技世界,所以向那个方向发展去了。”

“我觉得虽然他的人不怎么样,但是他脑子挺好使的,”许新月说:“如果有新贸做后盾,应该会成功。”

“会吧。”林锦晴没所谓的回答了一句。

“晴晴你晚上自己在新贸里面害不害怕?需不需要我陪你?”许新月忽然问。

“还好,因为刚进去那会新贸还有好些工作人员在那里结算和盘点,后来进入工作就不怎么留意周围的环境了,再说这两天你家那亲戚也有在那里监工,所以就不存在害怕这样的问题。”

“我家亲戚?你说的是那个杜一辰?”许新月问。

“嗯,是他。”林锦晴应道。

“他是负责你这个项目啊?”许新月说:“那你们还挺有缘分的呢。”

“孽缘吧?”林锦晴说:“毕竟每一次见面我都对他不知所措。”

“怎么说?”

林锦晴认真地想了想,说“他是那种很自然而然就对别人发号施令的人,不管那个别人和他是不是很熟识或者根本就不熟识,他想做某些事情想知道某些事情,他就会去做,会去问,不管你当时是什么样的心情,只管满足他的条件,他的好奇就好了,这样的人我着实有点招架不来。”

细细斟酌林锦晴刚刚那番话,许新月得出了一个结论:“那这么说来的话,可以说他是一个挺随和的人?”

“你的重点抓得真好。”林锦晴应道。

“晴晴你这个人不太擅长交际,遇到杜一辰这样的类型不是很合适吗?”许新月说。

林锦晴眉头微蹙,迷惑的双眸盯着许新月说:“我看你是对合适两个字有些误解。”

“难道你不这么认为吗?他擅长交际正好可以补上你的不足。”许新月自顾自的说着。

“打住吧。”林锦晴做出了嫌弃的表情。

见完皇皇,林锦晴见时间还早,就决定回公司看看。没有见到张可可在自己的办公桌上,问了问周围的同事才知道可可因为调色出错,造成印刷成品大批报废,被调去做排版工作了。

虽然是她把张可可介绍进来的,但出了错就要接受处罚,这是规矩,林锦晴也没说什么。

见到林锦晴进来,负责张可可那组的徐主管就跟着过来了,“锦晴,找你有点事情谈谈。”

进入林锦晴单独的办公室,徐主管也开门见山,语气甚至有点唑唑逼人:“关于张可可的事情,我希望你给个态度。”

“什么态度?怎么说?”林锦晴不解地问。

“我觉得她最近很消极,工作上频繁出错,不太适合继续这份工作。”徐主管说。

“所以呢?”

“我打算找张总商量,把她辞退。”徐主管说得肯定,似乎这件事已经是势在必行。

林锦晴看着她,不解地问:“既然你已经有了主意,你直接找张总执行就可以了,那你还找我要什么态度?”

“我想听听你的意见,毕竟张可可是你的人。”徐主管的语气一点都不示弱。

“是我的人这点问题我就真的包庇了。”林锦晴的语气并没有多少改变,但说出的话却比之前听起来严肃的多:“她出错造成公司的损失也从她工资里扣了,因为几天没有上班,奖金也扣了,一切都按公司规定进行着,什么叫找我要态度?那这个态度你还满意吗?”

徐主管不说话,显然这不是她想要的答案。

见她还立在那里,林锦晴继续说:“公司规章制度白纸黑字写明出什么样的错得到什么样的处罚,难道张总就可以随意更改公司章程?如果这样,我们凯设计怎么留人?”

“那如果每个人都像张可可一样,公司还怎么继续?”徐主管着急地说。

“如果他们一个个嫌弃自己工资高,都盼着出错的话,我没有意见。”林锦晴说:“人事的问题你找人事部主管,该怎么处罚也得按公司的规章制度。”

主管有些不服气地离开了林锦晴的办公室。

“姐,怎么了?”其他员工见到她气冲冲地走出来,随口问了句。

“不就是仗着张总宠才这么嚣张吗?得意个啥!”徐主管低声骂了几句。

其他员工见不是自己能惹的事,就离开回到自己的岗位去。

林锦晴有些头痛,虽然作为凯设计公司的股东之一,但公司的制度一向不是她在执行,所以在人事方面忽略了很多,也不知道因为自己的原因给张可可带来这些人事上的麻烦。

看来需要找张轩好好的讨论一下这个问题了。

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