热热闹闹了十几天，大象总部有艾婷主持，进行了数次调解接待会，却一直没有结果。

史大智有些焦躁，打电话给我诉苦：“司马哥！不行啊！这帮人愣是不要脸。

他们四处活动，大把花钱。原来联络的好几拨记者，现在都不动弹了。

就剩下劳动局那边，态度稍微好点。但话已经放出来，让我们以调解为主，争取协商解决！”

这种状况也不意外。毕竟大环境如此！

大伙儿笑贫不笑娼，能捞时比着不手软。

史大智这么一闹，估计会有一大帮哥们儿又有了创收！

实惠到手，谁还再卖力受累？拿了人好处，自然以和为贵，息事宁人。都要讲点职业素养不是？

这个谁都没办法。

我琢磨半天，继续打气。

“坚持下去。现在就剩最后一公里。大不了，你给他来点狠的！带上你的东西，找两个可靠的兄弟，直接找老郑去！”

“找他？——能有用吗？”

“空手去肯定没用。你不是说还有东西吗？”

“对了。我怎么把这件事给忘了。我这就带人过去……”

史大智没告诉我具体去的情况。

但数天以后，他突然打电话，“司马哥，今天现场直播，当面答复。九点整开始。你注意看网上。”

我立刻准时上网。

果然看到这么一段视频采访：地点显然是大象总部，片子里有大象集团的特写镜头。

画面下方有标注：被采访对象，大象人力总监：魏刚

采访在室内进行。

记者：“请问魏总，近期因为大象集团机构整编的事，社会上有些传言。我们也接到投诉，说他们是大象集团整编掉的员工，没有得到合理合法的补偿。请问您能对这件事解释一下吗？”

魏刚：“可以。因为市场原因，大象集团进行定岗定编。部分岗位合并，个别员工调整离职。

但所有离职人员，我们都严格依照劳动法，做了相应经济补偿。这中间有些岗位，因为计算方法，入职时间等不准确，可能与员工自己核算的不一致。因此才有了些争执。

公司领导高度重视此事，已经责成职能部门，逐个核查入职档案，按从宽从快，就高不就低原则，足额统算发放。

这项工作已经开始，很快就会有准确结果出来。

到时我们会和员工挨个沟通，确保无异议后，即时发放到每个人手里……”

我注意到，姓魏的虽然面带笑容，但眼底里的阴翳和不快一览无余。以至于他说话的强调没一丝热气，跟机器人似的！

我一秒不漏地看了完整视频。

后半部分镜头给了史大智和他的兄弟们。

记者：“请问史先生，对魏总监的答复您满意吗？”

史大智这货对采访已经颇有感觉，嘴唇就着话筒不卑不亢。

“魏总说的不赖。但我想问一下，你说的很快是多长时间？我们需要准确答复。”

这话问得真好！气壮理直坚定不移。

记者好像有些意外，扭脸看了魏刚一眼，这才把话筒伸到他嘴巴下。

魏刚脸上的笑意彻底换成了冷淡，“当然是第一时间。我们会尽快。但为了保证准确无误，不能对时间要求太紧！”

画面里突然出现一个陌生面孔，是站在史大智旁边的一个小伙子，伸手拿过话筒来。

“魏总监！你这话等于没说。郑老板可是答应我们，最迟一周内，肯定给答复。”

魏刚脸上已经成了黑色。

“噢！这个情况我还不清楚。但我会安排人，加班加点……”

“到底多久？我们需要个答复。一周还不行吗？郑老板承诺过的。”小伙子不依不饶。

魏刚嘴唇动了动，应该是咽了一大口唾沫，冷着脸道：“好！就按你说的。一周。”

“不是我说的。是郑老板承诺的。难道他会随便承诺？”

“好吧。既然有承诺，我保证执行！”

魏刚的声音不高，漠然平淡，但却透着股说不出的冷意。

那小伙子毫不在意，继续步步紧逼。“好的魏总监！我们相信你。希望一周之后，我们不要再这么你不情我不愿地求证这件事……”

小伙子是个人才，话说得漂亮大方，完全盖过了魏刚的气场！